9月28日｜申万宏源研究指出，紫光国微股权激励保障长期增长，把握公司成长新起点。公司拟向核心高管、技术骨干共计466人授予1680万份股票期权（约占公司当前股本总额的1.98%）。该行分析认为，本次股权激励覆盖人员规模庞大，渗透多业务条线核心骨干，有效调动公司团队积极性，同时侧面反映公司人员结构高质量，股权激励有望进一步抬升人均创收，增强业绩增长动能。依据公司指标，24-28 年公司净利润及扣非归母净利润CAGR 达25.7%，彰显公司对于未来几年的业绩增长信心。叠加股权激励计划进一步调动员工积极性，公司收入有望步入高速增长期，各报告期摊销费用对于费用端影响有限，公司业绩有望实现高增。考虑到公司产品性能优越，处于行业领军地位，多领域需求加速释放，公司未来业绩有望实现快速增长，因此维持“买入”评级。
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